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可持续发展政策
VANITY GROUP正在努力实现可持续的未来,因此,该组织致力于最大限度地减少其业务运营对环境的影响。
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政策与程序
为了支持这一目标,我们将:
- 遵守适用的地方、州和联邦环境法规。
- 不断寻求改善我们业务的环境绩效。
- 让员工、客户和供应商参与减少组织的碳足迹。
- 对员工进行可持续发展管理培训。
- 维护和支持接收有关客户和主要利益相关者满意度的反馈的流程。
- 以身作则,目标是成为我们行业可持续发展的倡导者。
- 鼓励开发创新的可持续产品和服务。
- 采取可持续的采购做法。
- 积极鼓励和支持我们的供应商采取可持续的做法。
- 衡量并定期报告我们在实现可持续发展目标方面的进展。
- 尽可能高效地使用有限的资源,包括纸张、能源、燃料和水。
- 环境政策。
- FSC® 核心劳动力要求政策。
- 质量政策。
- 骚扰政策。
- 多元化、公平和包容性政策。
- 反贿赂政策。
- 人权政策
- 环境、社会和治理(ESG)政策。
- OHSMS 政策。
特别是,我们将:
排放
- 计算我们业务运营的碳足迹(电气和天然气使用量)。
- 通过减排策略最大限度地减少我们的碳足迹。
- 提高员工、客户和供应商的能源效率。
- 考虑在适当时购买碳补偿。
废物
- 通过评估程序来确保其尽可能高效,从而最大限度地减少浪费。
- 积极促进纸张、纸板和其他材料的回收利用。
水
- 在整个组织内积极促进节约用水。
污染
- 两者都积极促进和减轻该组织活动产生的潜在和实际污染。
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