Notre stratégie de gestion des talents consiste à recruter de nouveaux membres de l'équipe qui ont une solide compréhension des différents marchés sur lesquels nous opérons et qui entretiennent un lien culturel inné.
Nous sommes également fiers d'être membres du « Welcome Here Project », qui accueille et célèbre la diversité LGBTIQ sur le lieu de travail.
Nous travaillerons avec vous pour nous assurer que les produits que nous créons pour vos hôtels sont pris en compte sur le plan culturel et représentent vos clients et leurs besoins.
Tous nos produits sont développés et personnalisés en fonction de la région dans laquelle ils sont vendus. Nous travaillons en partenariat avec des marques, des fabricants, des fournisseurs et des distributeurs du monde entier pour comprendre nos marchés, car nous savons qu'il n'y a pas de solution unique pour tous.
Nos produits sont utilisés par des personnes de cultures, de religions et d'origines différentes. Nous avons donc travaillé d'arrache-pied pour accroître leur représentation dans notre marketing, notre publicité et nos images.
Nos clients sont au cœur de tout ce que nous faisons et nous voulons être le reflet fidèle d'eux et de leurs expériences. Quel que soit leur milieu de vie, nous voulons raconter cette histoire.
Nous nous efforçons activement d'en faire plus dans les communautés mondiales dans lesquelles nous travaillons. Nous sommes profondément passionnés par le fait de travailler avec des organisations caritatives et des organisations qui partagent les mêmes intérêts que nous.
Si vous souhaitez établir un partenariat avec nous, veuillez contacter info@vanitygroup.com.
